Nicolas en quoi consiste ton métier ?
Mon rôle professionnel est polyvalent, et il englobe plusieurs facettes importantes. Tout d'abord, en tant que responsable d'équipe, je veille à coordonner et guider nos collaborateurs pour assurer une collaboration harmonieuse. Mon objectif principal est d'améliorer constamment notre processus de production, en introduisant des méthodes plus efficaces et en identifiant des opportunités d'amélioration. La qualité et la sécurité sont des piliers essentiels de mon travail, et je m'assure que ces normes élevées soient respectées à chaque étape.
En parallèle, je joue un rôle clé dans le développement de certains marchés spécifiques. Comme par exemple notre nouvelle gamme de dalle acoustique. Cela implique donc, la création de nouvelles zones opérationnelles, l'intégration de nouvelles machines, voire la constitution de nouvelles équipes spécialisées. Tout au long de ces initiatives, je supervise de près le développement global, la logistique et la coordination pour garantir le succès continu de nos opérations.
Quel est le projet qui t'as le plus marqué ?
Le projet qui m'a le plus marqué est sans aucun doute le développement des dalles acoustiques, avec l'implantation de nouvelles machines et la création de ce tout nouveau secteur.
Actuellement en cours de réalisation, ce projet représente un défi passionnant, impliquant une mise en œuvre complète et une planification minutieuse. Il incarne le dynamisme de notre entreprise et souligne notre engagement envers l'innovation et l'expansion continue.
Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues ?
Pour les nouvelles recrues, je conseillerais avant tout de savoir travailler en équipe, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. L'écoute est également cruciale, car chacun a des idées précieuses à partager. La réflexion personnelle est un atout, tout comme la capacité à prendre le temps nécessaire, à réfléchir et à se remettre en question.
Ces qualités sont essentielles pour s'intégrer efficacement et contribuer positivement à l'évolution de l'entreprise.
Quelle serait ta devise ?
Le respect, pour moi est quelque chose de très important, et savoir travailler en équipe aussi. Ces valeurs guident ma façon de travailler au quotidien, soulignant l'importance fondamentale du respect dans nos interactions professionnelles et mettant en avant la collaboration efficace au sein de l'équipe.
